mennessä admin | tammi 23, 2017 | Johdon vastuut, Verotus, Vinkit
Inhimillisessä toiminnassa, kuten liiketoiminnassa, lainsäädäntö ja moraali eivät aina osu samalle viivalle. Haasteellisuuden taso ”oikean” ja ”väärän” toiminnan määrittämisessä nousee sen mukaan mitä vaikeammassa tilanteessa ollaan. Yrityksen talousvaikeuksissa...
mennessä admin | tammi 16, 2017 | Johdon vastuut, Sopimusasiat, Vinkit
Myyntisaamiset ovat taseen toivorikkaimpia eriä. Homma on hoidettu, lasku lähetetty ja enää vain odotellaan, että asiakas maksaa rahat tilille. Hyvä tilanne. Epäilemättä tarkkana kannattaa silti olla niiden kehityksen kanssa. Siihen on montakin hyvää syytä....
mennessä admin | tammi 9, 2017 | Sukupolvenvaihdos, Verotus, Vinkit
Sukupolvenvaihdos on monimutkainen juttu. Useimmissa, joihin olen päässyt sekaantumaan, on neuvoa kysytty tapaan jolla vaihdoksen voisi hoitaa verotuksellisesti edullisimmin. Lähes yhtä monissa tapauksissa sukupolvenvaihdoksen todelliset kipupisteet ovat olleet...
mennessä admin | tammi 2, 2017 | Sopimusasiat, Työsuhteet, Vinkit
Harva johtaja haluaisi antaa potkuja. Toisinaan se vain kuuluu tehtäviin silloinkin kun halutaan rakentaa hyvää yrityskulttuuria. Kulttuurin kannalta tärkeimpiä, mutta juridiikan puolesta erityisen hankalia ovat tilanteet, joissa työyhteisössä on niin sanottu ”mätä...
mennessä admin | joulu 26, 2016 | Vinkit, Yritysrakenteet
Näin joulukuussa tehdään päätöksiä konserniavustuksesta. Se on ainoa Suomessa käytössä oleva tapa avoimesti siirtää verotettavaa tulosta konserniyhtiöltä toiselle. Muutoin konserniyhtiöidenkin väliset liiketoimet pitäisi tehdä markkinaehtoisesti. Erityisen hyödyllistä...
mennessä admin | joulu 19, 2016 | Johdon vastuut, Vinkit
Näin joulun alla on hyvä puhua lahjoista. Sellaisistakin, joita firmat antavat. Toimitusjohtajan ja joulupukin antamat lahjat voivat olla pakettiin laitettuina samanlaisia, mutta antamisen motiivit ovat hyvin erilaiset. Joulupukki antaa hyvää hyvyyttään, mutta...
